11月10日,全球管理界权威奖项 “拉姆·查兰管理实践奖”获奖名单在《哈佛商业评论》中国年会期间揭晓。经过6个多月的案例征集和评选,玲珑轮胎凭借多年来在轮胎销售领域的的数字化变革突围思路,从一众优秀参选案例中突围,荣获2022 “拉姆·查兰管理实践奖—杰出奖”。
作为中国管理实践的至高荣誉,“拉姆·查兰管理实践奖”组建了高度专业的评审团队、采用多样化的评审维度,并始终坚持非营利性的运营规则,从而保持了奖项的高度权威性。2022年,正值《哈佛商业评论》创刊100年之际,拉姆·查兰管理实践奖聚焦疫情下复杂的营销环境,面向社会征集具有前瞻性、创新性的经典案例,以用于中国本土企业经验共享,沉淀管理精髓,助力社会各界企业管理实践的创新与变革。
玲珑轮胎代表上台领奖
玲珑轮胎作为中国轮胎行业的领军企业,始终将创新作为企业管理的核心重点,以前瞻性思维提前布局新零售,成为乌卡时代企业数字化转型的标杆。2020年,新冠疫情突然来袭,企业面临着无法预知的变化和前所未有的挑战。在此严峻形势之下,玲珑轮胎提前启动了新零售模式,带领全国经销商、门店抵御疫情冲击。依托新零售模式的加持,玲珑轮胎2020年零售销量持续攀升,用耀眼的成绩开启了玲珑轮胎数字化营销变革之路。
至今,玲珑轮胎新零售已开启近3年时间。在这期间,不断升级迭代,以标准化的数字化营销体系、可视化的大数据系统全面赋能门店,并以线上线下相结合、轮胎与非轮胎业务相结合、销售与服务相结合的运营模式为顾客带来更便捷、更全面的购胎服务体验。2022年,玲珑轮胎新零售3.0正式启动,吸引大量店主纷纷入驻玲珑养车驿站门店。通过玲珑养车驿站培训孵化基地的专业培训,助力门店实现多元化的车辆维保、标准化的运营模式、数字化的管理体系,从而为顾客带来更全面的车辆养护服务,为门店带来不断完善的市场竞争力。
后疫情时代,未知与变化已成为时代的主旋律,创新变革能力已成为企业抵御新经济洪流冲击的必然武器。此次拉姆·查兰管理实践奖的获得,既是对玲珑轮胎营销创新的肯定,也是玲珑继续深化探索的动力。未来,玲珑轮胎将继续以市场需求为根基洞察商业底层逻辑,以合作共赢为理念携手门店创建新型营销模式,为轮胎行业乃至中国企业营销变革持续贡献自己的力量。
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