3月10日，在全国抗疫复工的决胜时期，玉柴以网络直播的方式召开职代会，提出要全力以赴，确保全集团2020年任务不减，预算目标不降，力争7月份追上全年预算目标进度，变危为机，打一个漂亮的翻身仗，实现“十三五”圆满收官。
2019年，是全体玉柴建设者用汗水浇灌硕果、用奋斗创造幸福的一年！在广西壮族自治区党委、政府，自治区国资委的坚强领导和大力支持下，玉柴通过实施产业结构调整、产品升级、体系变革、人才建设等举措，营业规模再次突破400亿元，在发展格局、产业格局、产品格局、品牌格局等方面都发生了重大变化，企业竞争力大大增强，呈现持续向好的高质量发展态势。
玉柴集团公司董事长晏平说，2020年开局受到新冠肺炎疫情影响，企业发展面临巨大压力，但即便如此，玉柴坚持发展信心不失，年度目标任务不改，将抢抓机遇开拓国六、T4市场，狠抓重大项目建设，深入实施体系变革再造，力争7月把前期“欠产”的订单清零和各项预算指标达到进度要求，打一个漂亮的翻身仗。从3月中下旬起，随着商用车行业的整体复苏，玉柴将进入满产超产状态，向日产2000台目标发起冲刺！
晏平强调，玉柴的信心来自党中央和国务院的一系列稳增长政策的支持，来自广西壮族自治区党委、政府和自治区国资委的关怀、指导和支持。最近几次的中共中央政治局会议，均释放了全面做好有序推动复工复产、积极扩大有效需求、努力做好稳外资等强烈的稳增长信号。在广西层面，自治区党委政府对企业的复工复产工作也进行了具体部署，玉柴复工以来，自治区领导更是通过多种渠道多次关心了解、支持玉柴尽快复工，并出面协调解决企业复工后遇到的一系列难题，这也使我们的信心更足、决心更大！我们将全力赶超，跑出优势，跑出玉柴加速度，力保完成全年经营目标，为广西机械工业的持续高质量发展做出更大的贡献。
晏平表示，为支撑“十四五”发展规划，玉柴将实施更加积极的人才引进政策，择天下英才而用之，深化实施薪酬体系变革，大胆提拔任用有担当、敢干事、会成事的年轻管理干部，加大对技术专家、工程师、研发人员的奖励激励力度，在抗“疫”复产战、国六全面导入战、企业国际化等伟大事业中集聚一批站在行业科技前沿、具有国际视野和能力的领军人才，为企业国际化提供人才支撑。要让广大员工充分享受到企业发展的成果，做实做细人本关爱工作，建设美丽幸福玉柴家园。
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