为加强企业文化和质量立命的宗旨，进一步发扬玉柴文化，培养员工使命感、责任感，提高员工综合素养，4月4日下午联合动力制造部品质“零缺陷”职工素养提升培训在公司篮球活动室顺利开展。
本次培训含企业文化和质量意识两个层面。培训开始前，制造部经理周勇为大家分享了作为基层员工做事以及成功之法则：简单的事情重复做，重复的事情用心做。并且用身边的案例以身教学，为此次培训做了一个精彩的开场白，也为联合动力基层员工日常工作带来了暖心引导。
培训第一部分，由工会主席夏晶伟带领大家再次温习玉柴宪章及联合动力员工行为守则。《玉柴宪章》是全球玉柴人共享的、共同遵守的玉柴文化纲领性文件，是玉柴人思考与行动的根本依据；《联合动力员工行为准则》从三个层次明确描述了联合动力“倡导”鼓励的行为、触及黄线需要共同“反对”的行为和触及红线的“零容忍”行为。她引用大量的工作案例，向大家逐一解读，强调企业文化是企业发展的航标，是团队共同认知的价值观、积累形成的管理经验、总结出来的行为准则和与众不同的企业形象，指引我们统一思想、统一行动、统一形象。
培训第二部分，由质量部质量监督高级主任工程师张宇峰讲解质量意识。他指出，质量不是检测出来的，而是设计出来的、生产出来的。他总结分享市场各种质量案例以及联合动力近半年来各种内外反馈的质量问题，强调高质量意识的重要性。质量是企业的命脉，好的质量能为公司带来好的效益，给员工带来好的生活。
2019年是联合动力跳好“第三跳”的关键一年，提升员工素养，强化品质立命意识，全体员工携手共进、迈向新征程！
验证码：