为提升管理人员综合能力，打造一批优质管理团队，公司借助中集学院培训资源，为新晋管理人员开拓了“新经理训练营”（以下简称“新经理营”）蜕变之旅，近日联合动力召开2019“新经理营”启动仪式暨首期开班大会。
“新经理营”以班级为模式的培养方式，致力于管理人员的“角色认知、自我认知、管理员工、管理团队、管理合作”等综合能力的提升。
会议现场，学员们进行了承诺书签订，诠释了承诺书上“主动”与“支持”这两个关键词，“主动”是希望各学员能积极主动地参与到学习的整个过程中，“支持”则要求各学员的上级领导能够支持学员的此次培训学习。
领导总结
总经理梁和平表示，此次培训对提升员工自身能力和公司组织管理能力都是一个非常难得的机会，首期学员要珍惜机会，在参训过程中充分展示自己、展现玉柴独特的文化。同时，他对“新经理营”寄予了殷切的期望，希望首期学员通过此次培训能学有所成，成为公司管理能力、团队效率提升的排头兵，真正实现自身和团队的质变，将公司的各项改革、事业平台推向新的高度！
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