严鉴铂董事长向大会作工作报告。2名陕西省技术能手、44名公司级先进个人和18个公司级先进班组受到表彰奖励。
2月1日上午，法士特集团2019年工作会议在西安高新厂区召开。会议全面总结回顾2018年工作，明确2019年生产经营目标，为企业转型升级、全面迈向国际一流指明了前进方向。
集团公司党委书记、董事长严鉴铂等公司领导班子成员出席会议，为受表彰的先进个人和集体代表颁发荣誉证书和奖牌。全体中层干部和工会委员会委员、职工及会员代表参加了会议。
严鉴铂董事长代表董事会、经理办公会向大会作题为《创新驱动，聚焦高端，筑梦新时代；对标国际，质赢未来，实现新跨越》的工作报告，客观总结了过去一年企业发展实际，科学部署了新一年的各项工作，赢得参会人员热烈掌声。
报告指出：2018年，时逢国家改革开放40周年和企业建厂50周年重要历史时刻，也是企业“创新驱动年”活动开局之年和“5221”战略落地的关键之年。一年来，集团公司领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以企业“5221”战略为统领，以“创新驱动年”活动为主题，以“24字”方针为指导，深入贯彻落实 “五大发展理念”，认真践行我省追赶超越目标，团结带领万名员工心无旁骛攻主业，殚精竭虑谋发展，积极投身百年企业伟大实践，全面形成了战略目标高效落地、科技创新纵深突破、产业布局多元拓展、国企改革稳步推进、发展成果普惠职工、百年企业行稳致远新气象，以销售中重型汽车变速器突破90万台，各项经营指标连续十六年名列中国齿轮行业第一，重型汽车变速器年产销量连续十三年稳居世界第一的优异成绩向改革开放40周年和建厂50周年献上了一份厚礼。
报告指出：2019年，是新中国成立70周年，是国家全面建成小康社会、实现第一个一百年奋斗目标的攻关之年，是企业“创新驱动年”活动和“5221”战略落地的关键之年，更是企业“双对标”活动开启之年。全体员工要以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以高质量发展为主线，以“创新驱动年”活动为主题，建设“三个经济”、践行“五新”战略、奋力追赶超越，纵深开展“双对标”活动，全面落实“123456”工作方针，坚定理想信念、保持战略定力、增强发展自信，建功新时代、发力新目标，放眼全球布大局，改革创新顺大势，敢为人先破大题，纵深突破迎大考，对标国际跨大步，全力以赴为下个50年跑好第一棒，以实际行动向新中国成立70周年献礼。
集团公司总经理马旭耀主持会议并要求公司各单位，以“5221”战略为指引，以创新为驱动，认真贯彻落实严鉴铂董事长所作的工作报告要求，统一思想，坚定信心，抓机遇、强优势、补短板，助推企业进一步做大发展规模，迈向全球一流企业行列，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。
集团公司党委副书记、工会主席陈兵宣读了《关于第八届全国数控技能大赛陕西赛区选拔赛和全国决赛获奖名单的通报》《关于表彰2018年度公司级先进个人、先进班组的决定》。
大会对获奖个人和集体进行了表彰，号召全体员工以先进为榜样，立足岗位，踏实敬业，大力学习弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，以实际行动推动企业转型升级、迈向国际、持续快速发展。
当天下午，参会代表对严鉴铂董事长所作的工作报告进行了分组讨论，一致赞同报告中集团公司2018年的发展成就和2019年的工作任务，并纷纷表示，将全面按照“创新驱动年”活动部署，认真开展“双对标”活动，对标先进，补足短板，为企业高质量创新发展再作新贡献。
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