授人以渔，2017奔驰卡车内训师培养计划全面启航

阳春布德泽，万物始复苏。伴随着三月沐风，2017奔驰卡车内训师培养计划昨日在沪正式启动。该计划是梅赛德斯-奔驰卡车为广大中国客户推出的全新增值服务，旨在助力客户核心驾驶员树立专业的驾驶理念，提升驾驶操作方法，让精湛的驾驶技术和端正的驾驶态度为物流企业创造更高价值。作为贯彻梅赛德斯-奔驰卡车T.C.O.®“运盈智汇”解决方案的重要举措之一，2017奔驰卡车内训师培养计划时刻体现着奔驰卡车不负众托的品牌主张。

升级培训内容，打造全新的培训模式
根据客户的不同需求，此次内训师培训共设三个等级。初级内训师旨在帮助司机了解车辆性能，熟悉正确的驾驶技巧；日常维护事项。中级内训师则更加注重提升司机操作技巧，降低车辆运营成本。而高级内训师，在前两者基础上，增加车辆使用成本分析，提供整体运营报告，给出车辆使用意见等指导。

2017内训师培养计划的目标受众为客户的核心驾驶员，奔驰卡车将拜访有培训意向的客户，根据客户的需求制定合理的培训目标和计划。培训为期一年，计划分两至三次完成，全部课程完成后，参加培训的司机将会被授予认证证书。

相较于去年的培训计划，今年的内训师培训将着重于培养核心司机的实际驾驶技巧。如交车培训、经济性驾驶理念基础和道路驾驶技巧（操作）等偏重实际操作的初中级课程设置，能够大大提升司机驾驶技术，改善优化驾驶员的驾驶习惯，进而推动客户车队的管理发展。

时刻关怀，不负众托
值得一提的是，2017奔驰卡车内训师培养计划是奔驰卡车为客户提供的一项增值服务，客户目前无需支付培训费用。这不仅是梅赛德斯-奔驰卡车致力于提高驾驶员技术、提高车队管理水平的领先举措，也体现着其以T.C.O.®全生命周期视角，始终着眼于为成长中的中国物流企业在控制运输总成本，提高运输效率及市场竞争力等核心问题上提高全新解决方案。