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北奔重汽与包头技术学院签订校企培训合作协议

日期:2020-07-08     来源:北奔重汽      作者:佚名

为深入贯彻落实党的十九大提出的“大规模开展职业技能培训,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”要求,进一步落实兵器工业集团关于“人才强企”的战略部署,以北奔重汽“振兴工程”为工作主线,借助政府有关于技能提升、稳定就业相关政策发布的契机,全方位开展在岗职工技能培训和新型学徒制培训工作,北奔重汽于2020年6月30日在技术中心报告厅举办企业职工技能培训暨职业技能提升培训开班仪式。

 

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包头市就业服务局四级调研员李军,职业能力建设科科长米瑶,职业技能鉴定管理中心主任朝格图,青山区就业服务局局长赵净,包头职业技术学院副院长吴群,及北奔重汽总经理助理、组织人事部部长吕利萍出席开班仪式。


组织人事部部长助理褚晓丹对公司职业技能整体情况做全面介绍。本期共计培训总人数670余人,其中,在岗技能培训420余人,新型学徒制250余人,涉及装配钳工、电工、汽车维修、冲压工、电焊等多个职业工种。技能培训采取理论+实操方式组织,其中,实操方面由公司选拔优秀的高技能人才与受训人员签订师带徒协议,提升实操水平;理论方面委托包头职业技术学院根据工种进行工匠精神、理论学习,提升专业素养。

 

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吕利萍、吴群分别代表企校双方签订了培训合作协议,明确双方的权利义务及工作职责,由校方全面承担理论培训课程,借助校方雄厚的师资资源,切实提升公司员工理论基础水平。


李军依据国家、政府有关要求介绍了政府技能提升、稳定就业相关政策方面的情况。吴群从深入产教融合,用理论强化提升技能水平方面介绍了校企合作方面的具体情况。


吕利萍结合下一步公司技能提升工作提出,各单位要严格按照技能提升实施方案工作内容要求,坚持“步骤不走样、动作不变形”的工作原则,有序高效组织技能提升工作,进一步提升技能队伍操作水平,不断优化改善技能人才队伍结构,助力公司改革振兴。


本次技能提升职工代表郭秀生在遵守培训学习纪律、保证完成学习任务、处理工学矛盾、如何学以致用等方面做了表态发言。


作为包头市首家职业技能提升开班企业,北奔重汽将通过本次技能提升培训整体行动,加强新型学徒制培养、在岗技能培训、技能等级认定等,不断优化改善技能人才队伍结构和高技能队伍的操作水平,为北奔重汽振兴发展提供坚实的人才保障。


                                  

  • 【责任编辑:徐枫】

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