3月2日上午10时，中国重汽2024年度科技创新奖励大会在山东会堂隆重召开，表彰奖励2022年以来的重大科技成果和杰出创新人才，动员全体科研人员大力弘扬工程师精神，安排部署今后一段时期的科技创新工作。山东省委常委、济南市委书记刘强，济南市委副书记、市长于海田，山东重工集团党委书记、董事长、总经理，中国重汽集团董事长谭旭光，济南市委常委、高新区党工委书记、管委会主任孙斌出席大会。
山东重工集团党委副书记、副总经理，中国重汽集团党委书记、总经理王志坚主持会议。
上午10时，大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。
刘强为中国重汽两项科技进步特等奖获奖代表颁发奖状， 每项特等奖奖励1000万元。据了解，此次中国重汽2024年度科技创新奖励大会共评选出中国重汽科技进步奖17项、技术发明奖1项、持续改进奖28项，科技创新优秀工作者42人次，奖金总额高达4360万元。
于海田在致辞中首先代表市委、市政府向长期以来对省会建设发展给予大力支持、做出突出贡献的中国重汽集团致以衷心感谢，对中国重汽积极服务和融入省会发展大局、勇攀科技高峰、为建设制造强国贡献智慧力量致以崇高敬意。于海田表示，近年来，中国重汽集团在谭旭光董事长的带领下，矢志创新、锐意改革，2023年，实现营业收入1731亿元、增长44%；整车销量33.4万辆，重卡市场占有率26%，稳居我国重卡行业销量、市场占有率双第一；重卡出口13万辆、增长47%，稳居行业第一，已经发展成为我国重卡行业销量最高、增速最快、效益最好的企业，以实绩实效为省会高质量发展、国家现代化建设作出了卓越贡献。济南市将着力打造一流发展环境，以最优厚的政策支持、最有力的要素支撑、最贴心的服务保障，为企业发展排忧解难、保驾护航，全力支持中国重汽集团百尺竿头更进一步，共同谱写企地合作共赢新篇章。
谭旭光为中国重汽大工匠代表颁发聘书。为深入落实创新驱动战略、人才强企战略，打造一支具有全球开放视野、前沿科技思维、卓越创新能力的领军人才队伍，提升企业核心科技竞争力，加速迈向世界一流科技强企，聘任中国重汽集团卓越工程师、青年卓越工程师各10名。
谭旭光向大会作《脚踏实地迎接科技巨变》科技创新工作报告，他首先向获奖的科技团队和工程师们表示热烈的祝贺，向济南市委市政府及全市人民长期以来的关心支持表示衷心的感谢，并全面总结了中国重汽重组五年来科技创新工作发生的翻天覆地的飞跃突破。谭旭光说，2018年9月1日，山东省委省政府、济南市委市政府作出具有历史性、战略性意义的重大决定，山东重工集团重组中国重汽集团！那一刻，全球商用车行业的目光聚焦到了山东重工、中国重汽，聚焦到了山东济南。重组五年，中国重汽脱胎换骨，其中最大的巨变就是科技的巨变，最大的成功就是科技的成功！五年科技巨变赢得了全球行业的仰望。
5年来，中国重汽累计研发投入近150亿元，是前15年的总和，对标世界一流，逐步搭建起全流程自主研发体系，链合山东重工全集团资源，链合全球供应链资源，链合上下游产业链资源，统筹设立“三院两中心”，研发人员全面走出办公室、走向市场、走向世界，中国重汽的科技硬实力已经走到全国行业的前列，真正开始在全球商用车科技舞台上站起来了！
5年来，中国重汽以科技重塑“黄河”重卡、跃居中国第一。2020年9月16日，中国重汽重磅发布新一代“黄河”商用车，重新树立起“黄河”牌重卡，高科技指标全面引领行业。自主研发国内首款氢燃料电池“黄河”雪蜡车。
5年来，中国重汽重卡市占率从2018年的16.5%提升至2023年的26%，连续两年中国第一；2023年出口销量首次突破13万辆，较5年前增长2.6倍，单一品牌全球出口销量最大！
5年来，中国重汽重大装备升级、重大工艺改造、重大项目建设全面提速，用世界一流的智能制造有力支撑了高质量发展。中国重汽投资150亿元，建设山东重工（济南莱芜）绿色智造产业城，中国重汽智能网联（新能源）重卡项目创造了当年开工、当年投产的重汽速度，树立了全省新旧动能转换重大项目建设的标杆。
5年来，通过大规模高质量引进“双一流”毕业生和海内外高端人才，中国重汽科研人员从2200多人增长到7400多人，其中，硕士从790人增长到2760人，博士从9人增长到79人。期间，中国重汽历史上首次大规模实施股权激励，覆盖核心技术骨干140人，占全体激励对象的72%。在行业率先探索虚拟产值的考核激励机制，2023年科技人员绩效考核收入差距拉大到20倍以上，让创新的星星之火在中国重汽这片沃土上熊熊燃烧！
会上，谭旭光对中国重汽今后科技创新工作作出全面部署。他指出，中国重汽必须要在人工智能时代实现弯道超车，未来五年研发投入要保持两位数增长，投入强度从3%迈向5%，达到世界一流水平，要用智能新科技再造一个新重汽。以全球视野、开放思维、系统理念，充分用好全集团、全产业链的研发资源，高水平搭建适应未来全球竞争的链合创新体，在科技自立自强中构建起全球创新链。新能源商用车业务要做好多元化布局，在突出“新”字上狠下功夫，找准自己的发力点，宁愿多“烧”一点钱，也要多储备一些技术，绝对不能走错路、迷失方向！坚持大规模引才和高标准育才齐头并进，中国重汽科研队伍要翻番增长到15000人，三新领域科技人才达到5000人以上，战略科学家、卓越工程师、行业领军人才超过100人，率先在全国行业推行“新八级工”制度，高技能人才队伍突破5000人。“只要是研发人员想干的，我们就立即办！只要是研发人员敢要的，我们就坚决给！只要是研发人员干成的，我们就大胆奖！”
作为首批国家卓越工程师，谭旭光动情地说，工程师团队是推动工程科技造福人类、创造未来的重要力量，是国家战略人才力量的重要组成部分。国家卓越工程师是我国工程技术领域的最高奖项，今年1月19日捧回的国家卓越工程师的奖章，是党中央对集团科技创新工作的最大肯定，是集团全体工程师的共同荣耀！
谭旭光提出，中国重汽全体科研人员要秉持“让民族商用车领跑全球”的追梦情怀，要始终坚持“不争第一就是在混”的价值追求，站上全球行业科技之巅；要坚持一辈子干成一件事的执着信念，画好每一张图纸、拧紧每一个螺丝；要树立开放协同团队作战的全局意识，全链条无缝协同、老中青接力传承。
最后，谭旭光号召全体工程师，要牢记嘱托，脚踏实地、执着创新，在十年磨剑的坚守中久久为功，在全球合作中汲取智慧，在项目磨砺中成长成才，要在源源不断的价值创造中，实现人生价值，用无限的青春活力、无悔的青春奋斗、无畏的青春热血，向着百年重汽、世界重汽再出发！
会上，中国重汽集团卓越工程师代表孙磊代表中国重汽全体工程师宣读了《中国重汽工程师倡议书》。
山东重工集团、中国重汽集团及省内权属公司相关领导，中国重汽集团工程技术人员、工匠技师代表，共计2000余人现场参会，其他领导干部、工程技术人员线上参会，线上线下共计16000余人。
