11 月 10日，全球管理界权威奖项 “拉姆·查兰管理实践奖”获奖名单在《哈佛商业评论》中国年会期间揭晓。经过6个多月的案例征集和评选，玲珑轮胎凭借多年来在轮胎销售领域的的数字化变革突围思路，从一众优秀参选案例中突围，荣获2022 “拉姆·查兰管理实践奖—杰出奖”。

作为中国管理实践的至高荣誉，“拉姆·查兰管理实践奖”组建了高度专业的评审团队、采用多样化的评审维度，并始终坚持非营利性的运营规则，从而保持了奖项的高度权威性。2022年，正值《哈佛商业评论》创刊100年之际，拉姆·查兰管理实践奖聚焦疫情下复杂的营销环境，面向社会征集具有前瞻性、创新性的经典案例，以用于中国本土企业经验共享，沉淀管理精髓，助力社会各界企业管理实践的创新与变革。

玲珑轮胎代表上台领奖

玲珑轮胎作为中国轮胎行业的领军企业，始终将创新作为企业管理的核心重点，以前瞻性思维提前布局新零售，成为乌卡时代企业数字化转型的标杆。2020年，新冠疫情突然来袭，企业面临着无法预知的变化和前所未有的挑战。在此严峻形势之下，玲珑轮胎提前启动了新零售模式，带领全国经销商、门店抵御疫情冲击。依托新零售模式的加持，玲珑轮胎2020年零售销量持续攀升，用耀眼的成绩开启了玲珑轮胎数字化营销变革之路。

至今，玲珑轮胎新零售已开启近3年时间。在这期间，不断升级迭代，以标准化的数字化营销体系、可视化的大数据系统全面赋能门店，并以线上线下相结合、轮胎与非轮胎业务相结合、销售与服务相结合的运营模式为顾客带来更便捷、更全面的购胎服务体验。2022年，玲珑轮胎新零售3.0正式启动，吸引大量店主纷纷入驻玲珑养车驿站门店。通过玲珑养车驿站培训孵化基地的专业培训，助力门店实现多元化的车辆维保、标准化的运营模式、数字化的管理体系，从而为顾客带来更全面的车辆养护服务，为门店带来不断完善的市场竞争力。

后疫情时代，未知与变化已成为时代的主旋律，创新变革能力已成为企业抵御新经济洪流冲击的必然武器。此次拉姆·查兰管理实践奖的获得，既是对玲珑轮胎营销创新的肯定，也是玲珑继续深化探索的动力。未来，玲珑轮胎将继续以市场需求为根基洞察商业底层逻辑，以合作共赢为理念携手门店创建新型营销模式，为轮胎行业乃至中国企业营销变革持续贡献自己的力量。