12月4日，法士特集团党委书记、董事长严鉴铂出席部分系统中层干部（副职）述职会，并结合当前市场形势分析，对各系统工作进行指导。他要求广大干部员工紧紧围绕“精益、高效、共享、节俭”准则开展工作，推动企业综合能力水平实现新提升。

严鉴铂对各系统干部2021年相关工作表示肯定。他强调，要始终保持极其敏锐的洞察力，提前谋划，始终做到“在危机中育先机、于变局中开新局”。数字化赋能是企业未来发展的核心竞争力，要充分认识到数字化工作是一项系统工程，需要统筹规划、久久为功。

严鉴铂要求，各系统要以价值创造为奋斗目标，以奋斗者为本，为奋斗者搭梯子，锻造一支“敏锐、坚韧、团结”的员工队伍，做到分工协作、相互配合、互相监督，坚持业务流程导向，无边际管理，穿透式的管理和约束式的妥协，聚集全公司资源，对困难形成合围之势，最终达到合作共赢的目的，实现企业高质量发展、员工高素质提升。