1月10日，法士特2018年度KTJ改善项目暨“万人千元”活动公司级改善成果电视电话评审会在西安高新厂区和宝鸡厂区同时召开，46个优秀改善项目接受了严格评审。集团公司副总经理赵艳文出席会议，相关单位评审专家及改善项目完成人参加会议。

评审会上，赵艳文副总经理强调了KTJ改善工作的重大意义，希望各单位不断激发全员积极参与KTJ项目改善的热情，达到促进各厂区车间之间相互学习交流、共享改善经验、加速优秀项目及时推广的目的。

评审会结合项目完成人的汇报情况，分两部分进行独立评审。KTJ研究推进办公室根据《法士特公司KTJ/“万人千元”项目效益计算办法》对每个项目的经济效益和无形效益进行评分。评委专家从创新性、改善难度、推广度、努力度、职务相关性、质量、安全等多个维度，对项目进行了公正客观的评价，并对项目存在的问题、后续推广等方面提出了切实可行的建议。

评审专家团队来自公司专家库，涵盖了工艺、材料、设能、安全、KTJ等多个专业。参评项目涉及工艺改进、刀具改进、节能降耗、设备改进、修旧利废、标准化等各个层面。