货车司机间恶意压价，运费被同行拉低的？

小亮

运费的问题是我们卡车司机最为关注的几大问题之一。很多司机吐槽：以前跑运输，入行就能挣钱。但是现在这个阶段，挣钱真的很难。运费为什么那么低？有不少司机总结了以下原因：

一、供求失衡，车辆的增速高于经济增速。

二、散户没有固定线路及货源，来回乱跑冲击市场，造成了再低的运费也有人拉的市场假象。



三、恶意超载，拉低运费，三个车的活被一个车干了。其它两辆车没活干。

四、单打独斗，你就没有话语权。五至七台车组建小型车队或运输合作社。



究竟为何运费难涨？

除了以上司机吐槽的原因，有专家给出了这样的解释：对于公路专线而言，运费是一直以来的伤痛，直接涨价谁也不愿意先开头，所以只能适当地做一些迂回措施。很多中小型物流公司不靠运费赚钱，而是靠代收货款量挣钱，拼命压低运费，导致死了一批小的弱的，大的物流公司是靠运费挣钱维持，高服务高价格。



新政导致“一车少赚千元”

2016年落地的“9·21新政”，被称为“史上最严运输令”，它给物流界带来的震动延续至今。一物流业人士算了一笔账，“新政要求货车限重49吨，比以前少了6吨；限高4.2米，比以前少了0.3米，一辆车少了十几立方米，假如运货到广州，一车少赚一千多元。”



按理说，成本上升，运费会随之上调，但事实相反。不同区域对新政的执行不一样，比如服装的运费一公斤上涨约0.2元，但是大部分运费是没涨的。为啥？因为物流公司间的恶性竞争，涨不起来。



场地租金、人工成本猛涨

相关物流人士称，场地租金和人工费逐年攀升，场地租金基本上年涨10% ，半挂车司机的月薪在8000元以上，装卸工在3500元以上。一位物流老板称：“过去省内零担企业缺乏管理人员，只有基层搬运工，再靠过去粗放式的管理已经行不通。现在物流公司已经大量招聘管理岗位，一个管理岗位动辄月薪七八千元，这些都导致物流用工成本上升。”



运费要涨价，如何去涨？

一直以来，物流业一直流传着这么一句话：谁先涨价谁先死，谁不涨价谁等死。涨价是一个技术活，既需要企业自觉、转变思维，也需要政府干预，更需要司机自律。



1、企业自觉

运费涨价首先是一个市场行为，应由企业自行决定。但是，涨价会影响市场占有率，谁先涨，涨多少，竞争对手不涨怎么办？业务量下滑怎么办？这一系列的问题，使得涨价在操作层面面临重大困局。因此，涨价单一靠企业的自觉是很难奏效的。



2、政府干预

物流业发展至今，已经成为人们生活不可缺少的一部分，俨然已经成为民生工程，其公共性的属性越来越明显。既然具有公共属性，政府就不能把物流作为完全的市场行为去对待，而要切实担负起政府应有的职责。在物流涨价这件事上，政府不能放任市场的自发调节，而应承担起市场补位的功能，政府干预，让运价合理回归。



3、司机自律



作为货运业的根基，司机更要团结起来，抵制低价货源，杜绝同行间的恶性低价竞争和超载运输。